MSP: nous optimisons la procédure de recrutement

Un Managed Service Provider (MSP) ne se contente pas de combiner Matchmaking et Contracting. Les solutions MSP permettent à Source de se charger de l'intégralité de la procédure de recrutement et de l'optimiser. Nous garantissons le choix du spécialiste TIC parfait pour votre entreprise, nous gérons les contrats et les formalités administratives, nous assurons un paiement dans les délais et nous minimisons les risques. Nous sommes spécialisés dans ce domaine et nous vous conseillons volontiers.

Qu'est-ce que Source apporte à votre entreprise ?

Nous suivons notre passion et notre talent pour prendre en charge les tâches de recrutement de nos clients. Nous constituons donc un prolongement de leur service RH et nous répondons à leurs demandes avec un accord-cadre sur mesure. En tant que Managed Service Provider, nous pouvons prendre en charge de nombreuses tâches : le recrutement des spécialistes adéquats, la mise en place de profils de fonction, la surveillance des performances des spécialistes engagés, la gestion des fournisseurs de main d'œuvre et la négociation des contrats existants. Source pense et agit à l'échelle de l'entreprise. Nous savons ce qui se passe au sein et en dehors de votre organisation, aujourd'hui et demain. Prenons l'exemple des changements législatif et de la nouvelle loi néerlandaise sur le travail et la sécurité (WWZ). Nous agissons de manière proactive et nous vous conseillons sur demande afin de vous permettre de réaménager vos procédures RH.

Nous agissons en toute transparence. En tant que donneur d'ordre, vous avez accès à toutes les informations : marges, achats et ventes. Nous rédigeons des rapports traitant des économies sur le plan du recrutement en entreprise, des parts de marché, des dates de début et de fin des contrats, des accords avec les fournisseurs et de leur performance. Vous déterminez ce que vous souhaitez savoir, à quel moment et à quelle fréquence. Voilà ce que l'on appelle une Business Intelligence sur mesure.

Satisfaction

Nous travaillons en tenant compte des souhaits de nos donneurs d'ordre, de nos spécialistes et de nos collègues et conformément aux lois et règlements en vigueur. Nous y parvenons en écoutant, en mettant l'accent sur ce qui importe vraiment et en visant systématiquement l'optimisation des processus. Nous accueillons à bras ouverts toutes suggestions destinées à améliorer encore la qualité de nos services.

Les avantages du MSP

  • Réduction des coûts
  • Meilleur contrôle du recrutement externe
  • Une solution entièrement sur mesure
  • Un seul contrat-cadre et un seul interlocuteur
  • Transfert des risques
  • Transparence intégrale
  • Expérience internationale
  • Prolongement de votre service RH
  • Rapports de recrutement et d'économies