MSP: wir optimieren den Einstellungsprozess

Ein Managed Service Provider (MSP) ist mehr als eine Kombination aus Matchmaking und Contracting. Source optimiert den Einstellungsprozess in einer MSP-Lösung. Wir garantieren, die richtigen Profis zu finden, regeln die Verträge und die administrative Abwicklung, sorgen für rechtzeitige Zahlungen und minimieren die Risiken. Als Spezialist auf diesem Gebiet beraten wir Sie gerne hierzu.

Was kann Source für Ihre Organisation bedeuten?

Wir tun das, worin wir gut sind und was unsere Leidenschaft ist: Ent-sorgen. Das bedeutet, dass wir als Verlängerung der HR-Abteilung fungieren und Ihre Wünsche mit einem maßgeschneiderten Rahmenvertrag erfüllen. Als Managed Service Provider können wir Ihnen viel Arbeit aus den Händen nehmen: das Anwerben der richtigen Profis, die Erstellung von Funktionsprofilen, die Überwachung der Leistung der überlassenen Profis, das Managen von Lieferanten und das Verhandeln von bestehenden Verträgen. Source denkt und agiert auf Corporate Niveau, wir wissen, was sich innerhalb und außerhalb Ihrer Organisation abspielt und vor allem, was sich noch abspielen wird. Ein gutes Beispiel hierfür ist die geänderte Gesetzgebung: das neue Gesetz über Arbeit und Sicherheit. Auf diese Veränderungen spielen wir uns proaktiv ein und beraten, falls gewünscht, über die (Neu-) Einrichtung von HR-Prozessen.

Was wir tun, tun wir transparent. Als Auftraggeber haben Sie Einblick in alle Informationen: Einblick in die Margen, den Einkauf und den Verkauf. Wir erstellen Berichte, die Einblick in Einsparungen ins Corporate Recruitment, Gain Shares, Start und Ende von Verträgen, den Ein- und Verkauf von Lieferanten und ihre Leistung geben. Sie bestimmen, was Sie einsehen wollen, wenn Sie das möchten, und die Häufigkeit. Das ist wirklich maßgeschneiderte Business Intelligence.

Satisfaction

Wir arbeiten mit Blick für die Wünsche unserer Auftraggeber, unserer Profis, unserer Kollegen und beachten aktuelle Gesetzgebung und Regulierungen. Das machen wir, indem wir gut zuhören, indem wir den richtigen Fokus legen und indem wir kontinuierlich nach Verbesserung und Optimierung streben. Wir sind immer für Vorschläge offen, um unsere Dienstleistungen noch besser zu machen.

Die Vorteile von MSP

  • Kostenersparnis
  • Bessere Beherrschung Ihrer externen Einstellungen
  • Vollständig maßgeschneiderte Lösung
  • Ein Rahmenvertrag und zentraler Ansprechpartner
  • Outsourcing von Risiken
  • Vollständige Transparenz
  • Internationale Erfahrung
  • Verlängerung Ihrer HR-Abteilung
  • Einblick in Einstellungen und Einsparungen